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劳动生产商品与劳动生产商品的价值，不能混为一谈
许强
什么是价值？
价值，是基于客观，又超越客观，是在值得与不值得之间选择值得的一种观念。
既然价值是超越客观的一种观念，则因人不同而不同，因计量单位不同而不同，因时空不同而不同，因许多不同而不同。
一方面，价值因人的阶层不同而不同，因人的世界观、人生观、价值观的不同而不同。有精英价值与平民价值之分。有个体价值、偶合价值、众合价值之分。有无效价值与有效价值之分。其中，个体价值是单相思，可能是无效价值，也可能是有效价值；偶合价值与众合价值，是两人及两人以上都认同的价值，这才是有效价值。
另一方面，价值因计量单位的不同而不同。价值计量可以是美元，也可以是津巴布韦元，也可以网币米，等等，多种多样。不同的计量单位，价值不一样。
第三，同样一杯水，放在沙漠里，与放在雨林里，其价值大不一样。
第四，同一物品的价值量，受到一个国家的货币政策、货币发行量的严重束缚；受每个人所拥有的货币支付能力的严重限制。同一物品的价值量，如果没有货币支付能力的限制，其价值必然弹性巨大，甚至相差十万八千里。
第五，买涨不买跌是普遍的事实。耐用消费品的价值由未来的预期价值来决定，根本不由当前生产该耐用消费品的劳动所决定。未来的价值决定当前的价值。未来的价值决定当前的投资。
第六，劳动是人类谋生的主要手段，但不是创造价值的直接手段。劳动者能生产出商品来，但不一定能生产出价值来。因为购买者眼中的价值，是有意义的价值，而劳动者眼中的价值是个体价值，是单相思，可能因为其产品在消费者眼中是废品、次品、低级品、可替代品、过季品等主观定义而毫无价值或者价值很低。
第七，同样的劳动发现，同样是天上掉下来的陨石，铁陨石、石陨石，价值大不同。
第八， 商品与商品的价值是两回事；劳动创造商品，与劳动创造商品的价值，是两回事。前者，劳动者自已决定，后者，劳动者自己决定不了。与其说劳动者创造了商品的价值，不如说劳动者只创造了商品价值的引力。这与商品的有效价值还有相当大的距离。直接说“劳动者创造了商品的价值”、或者直接说“企业创造价值”，等等的说法，都是片面的，都是单相思，甚至是骗人的谎言。我们必须清楚地知道：商品是客观的，但是商品的价值则更大程度上是主观的，并且更大程度上是由消费者的主观意志来决定的，而不是由劳动者个体的主观意志来决定的。
第九，手段就是手段，不是目的，不能把实现目的的手段与目的本身相混淆。劳动生产商品，商品可能有价值。在这里，劳动是生产商品的手段，商品是劳动的直接目的，商品的价值是劳动的最终目的。直接目的与最终目的之间具有很大的距离，受多种不同的时空因素的影响和改变，没有必然性。商品是价值的手段，价值是商品的目的。手段与目的、直接目的与最终目的，都不能混同。马克思的劳动价值论，显然是将目的与手段，直接目的与最终目的，个体价值与偶合价值、众合价值，有效价值与无效价值等不同的价值，混为一谈了。
