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狗屁会计学199——企业利益体系及其派偿顺序
企业的利益体系，实际上就是企业的资产权益体系。是由优先权益和普通权益共同构造的企业利益体系。
企业的利益，实际上就是企业全部资产权益的总和，包括企业当前存在的资产权益总额和企业过往已经派偿的利益总额两部分。
企业当前存在的资产权益总额，是指企业当前资产负债表显示的资产总额，是企业当前存在的尚未派偿的归属于企业全体利益相关者所有的利益总额。具体来说表现为：
资产=优先权益+普通权益
由上述第一会计恒等式可以看出，企业资产权益的派偿顺序是法定的，是社会制度顶层设计的结果，是商品经济社会的惯例。中国特色社会主义的会计理论，体现了天下为公，利益相关，人人所有的大同理念；否定了西方资本主义社会关于企业归属于企业所有者，即股东所有的狭隘观念。
企业资产权益派偿顺序，是会计学中十分重要的利益配置准则。企业利益配置顺序是：
一 、利前派偿权。即在形成企业利润之前的派偿权。这又包括：
第一优先权，即费用资本化，形成企业资产的成本。在这一环节中，企业的资金支出，一方面成就了企业的资产，另一方面成就了企业的利益相关者的利益。
第二优先权，资产费用化，形成企业抵减利润的营业成本和营业费用、流转税及各种利润性收益的直接支出和营业外支出。
二、非利润性收益派偿权。即直接在企业的非利润性收益中列支的派偿权。具体来说包括直接在资本公积、递延收益、其他综合收益中列支的派偿权。这一派偿权，与利前派偿权同步优先。
三、缴纳所得税，这是第三优先权。
四、税后优先股派偿权。即税后利润优先派偿优先股东的红利分配。这是第四优先权。
五、税后普通股派偿权。即税后利润最后对普通股东派偿红利分配。这是第五优先权，也是企业持续经营过程中的最后派偿权。
六、企业清算剩余资产的普通股派偿权。即企业清算后的剩余资产只能对企业普通股东进行的清算派偿。这是第六派偿权，也是最终派偿权。
企业过往已经派偿的利益总额是指企业过往已经抵减利润的成本、费用、流转税金、所得税、分红支出，以及直接抵减非利润性收益的各种支出。这一指标意义重大！一方面说明企业的每一个利益相关者从企业派偿了多少利益及其合法性，另一方面说明了企业累积为社会创造财富总额的大小。
